女性起業家のためのコミュニティー【Grow up!】メールマガジン 2014.9.2 vol.10

角を曲がるまでが仕事!

おはようございます!【Grow up!】の月森です。
いよいよ9月ですね。
今年は梅雨に続く台風や低気圧の影響で夏が短く、秋の収穫が心配されますが。
ビジネスでは、収穫に向けて、しっかり夏にご準備された方も多いことと存じます。

●誰と(一緒に仕事を)するか?

女性起業家のためのコミュニティー【Grow up!】では、コラボレーションセミナーをリニューアルしたり、起業セミナーを共催したり、秋からは「共催」真っ盛りです。

一方、私が理事長を務めるNPO法人 Layer Boxでは、これまで取組んで来た「日本文化、伝統産業、地域産業」の首都圏や海外への発信だけでなく、販路拡大サポート事業のスタートを切ります。
ありがたいことに、さまざまなビジネスパートナーに恵まれ、とりあえず船に貨物を積み込み、出帆です。

初めての相手とプロジェクトを組むのは、難しいところがあります。
ちょっとした思い込みや行き違いが元で、一旦、不信感を抱くと、最後までボタンの掛け違いになることがあります。
何社か複数社が集まった時、その場にいない者の不満や不信を不用意に持ち出すと、それが元で、収集がつかなくなる、ということも多々あります。

●最初はしっかり目を開け、一緒になったら片目をつぶる

なんだか、結婚と似ていますね(*^_^*)

私は特に「ココ」をチェックします。
1)社内すべての者が、ちゃんと挨拶ができるか
2)レスポンスの速さ
3)多くの人たちと一緒に仕事をして来ているか

1)特に挨拶や言葉遣いは、不愉快、違和感を感じたら、それが正しい、正しくないかではなく、
 自分とは合わない可能性が高いと覚悟するか、組むのを辞めた方が無難かも知れません。
2)レスポンスや回答の遅い相手と組んだら、後後まで苦労します。
 たとえば、出張中や検討中で保留にするにしても「いついつまでに、保留にさせてください」と、
 せめてその日のうちに、あるいは一両日中に返答するのは、当たり前。
 普段は遅い人に限って、自分の都合で返答を急ぐときは、夜討ち朝駆けで電話を掛けてきたりするものです。
3)対応が遅い、対応に違和感がある人たちは、広いフィールドで大勢と仕事をしてきた
 経験が少ないことが往々にしてあります。

しっかりチェックして、要らぬ苦労を背負い込まないようにしたいですね。

●若者をチェック

一緒に仕事をする会社の、部下や社員はどうでしょうか?
先日、こんなことがありました。
社長と新入社員の方と、ご一緒させていただいた、会食の後。
その社員の方と帰り道が一緒になり、途中、私の事務所前で分かれたのですが。
その若者が、対角線上へと横断歩道を渡り切るまで、見送ることにしました。

最近の若い子たちはクールというか、別れの挨拶をするとすぐに、さっさと行ってしまったり、スマホを触り始めたり。
ところが、その若者は、横断歩道を渡り切ったところで、振り返ったのです!
夜遅くの大通りなので、人通りは少なくても、距離があって互いに良く見えません。
それでも私は、母親のように手を振りました。
さっそく社長にそのことを話すと「以前、すぐにさっさと行ってしまった社員を叱ったことがある」ということでした。

「おもてなし」の一つに「お客様が角を曲がるまで見送る」というのがあります。
見送る方も見送られる方も、感謝の気持ちを持って、別れの余韻を大切にする。
世の中、スピードと切替えばかりが大切なのではなく、人とのつながりを大切にする「情緒」も教えられる会社とは、末永く、良い関係を結んでいきたいですね。

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 ※玉手箱「瑠璃(るり)」で舌鼓(*^_^*)
 〇日時:2014年9月26日(木)11:45〜14:00

-------------------- 編集後記

最後まで、ありがとうございました。
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