女性起業家のためのコミュニティー【Grow up!】メールマガジン 2014.9.30 vol.14

「飲み負けしない」社長

おはようございます!
【Grow up!】の月森砂名です。
いよいよ、9月も終わり。
女性起業家のためのコミュニティー【Grow up!】を運営している特定非営利活動法人 Layer Boxでは、10月から下半期に入ります。

●しっかり「見込み」を立てる

「起業」して、早くから収益を上げ、持続してゆくケースの多くは、すでに顧客や収益等、基盤があって、次のステージとして「起業、法人設立」を選択する場合です。

つまり「見込」がしっかり立っていること。

事務所を開いた、登記した、人も雇った…
「さて…???」
起業してから「やりたいこと」をまとめているようでは、上手くゆきません。
資金も早々に底をついてしまいます。
当たり前のようで、後者のケースも少なくありません。

さて。
先日、ランチョン会でゲストスピーカーとしてお迎えした女性社長Aさんは、起業して6年、一時、年商16億円、アジア20か国でご活躍、と、華々しい経歴の持ち主です。

お話をお伺いしてみると、業界での経験が長く、トップセールスだったそうです。
勤めていた会社の営業権を買い取り、自ら起業。
女性ということで冷遇されていた前職での口惜しさをバネに、トップセールスだった杵柄で、自社の業績を、みるみる伸ばして行かれたそうです。
つねに、売り上げの目算がついている状態で、動いておられます。

●落とし穴

最近、成功している社長にお話をお伺いする機会が多いのですが。
「誰と組むか」
というのは、とても重要なことだと仰います。
ビジネスパーソンしかり。クライアントしかり。雇用も同様です。
上手く行かない場合は、決して相手が悪いわけでも、自分が至らないだけでもなく、単に「相性」が悪い場合が多い。

Aさんもまた「誰と組むか」で痛い思い出があるそうです。
「本当に『この人となら!』と思える人でないと、雇用してはいけない」
価値観、ものの考え方、仕事のスタンスの違う相手と、わざわざ組む必要はありません。

そういう話になると、「やはり、仕事は一人ですべき」と仰るのは、女性に多いのですが、私はそうは思いません。
「一人ですべき」というのは、「組む」=「頼る、頼む」というイメージがあるからかも知れません。
あくまで、自立した者同士の話しです。

しかし、大きな会社同士でもトラブルになりますし、容易いことではありません。
ただ、そこを乗り越えないと、大きな仕事は決してできない。
仕事の大きさは、人とのつながりの広さ、多さ、強さに比例します。

●経営者として大切なこと

Aさんが「経営者として大切なこと」を、最後に話してくれました。
  〇社長自ら、つねに帳簿の数字を把握していること
  〇心が通わない、価値観が合わない人とは、ともに仕事をしない(安易に雇わない)
  〇常に夢と目標を語らねばならない。
「会社の成長とともに、自ら(従業員)も成長できる会社に」
「社長の夢が、自ら(従業員)の夢の延長線上にある」

そして。
「経営者は熱く語れ」ということ。

業界で、「飲み負けしない女」という異名を取るAさんのチャーミングな笑顔に。
「経営者は、豪胆で、繊細で、魅力的であれ!」
と、痛感したのでした。

【Grow up!】のご案内

■10月からのフリートーキングは月一回になりますが、お茶会フリートーキングです!
 メンバーはお茶代が無料!(一般参加は要お茶代)
 次回は10月2日(木)15:00〜17:00
 コートヤード・マリオット銀座東武ホテル1F「オアシス」

■サロネーゼ経営スクール:アドバンスコース
 経営を見直すとき『年商1000万円!!…の次の戦略』
 http://grow-up5.com/seminar-mizoguchi.html

■【Grow up!】感謝祭!
   10月30日(木)Studio PETU(@原宿)にて
【Grow up!】で教え学んだ仲間たちの、この一年間の感謝の気持ちを込めて。
 「感謝祭!」を開催します。詳細はまた後日(^^♪

-------------------- 編集後記

最後まで、ありがとうございました。
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